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中共乌里雅斯太镇纪律检查委员会 (派出监察办公室)2019年度 工作总结和下一步工作安排
发布机关
乌里雅斯太镇纪委
日期
2020-06-21

中共乌里雅斯太镇纪律检查委员会 (派出监察办公室)2019年度 工作总结和下一步工作安排

发布日期:2020-06-21

中共乌里雅斯太镇纪律检查委员会

(派出监察办公室)2019年度

工作总结和下一步工作安排

 

旗纪委监委:

2019年,乌里雅斯太镇纪律检查委员会(派出监察办)在旗纪委监委和镇党委坚强领导和精心指导下,不断提高政治站位,进一步增强“四个意识”,牢固树立成绩单意识,聚焦主责主业,围绕四个“组合拳”开展各项工作,促教育、强制度、稳落实,为全镇经济社会发展提供坚强的政治纪律保障。

一、落实两个责任、全面推进从严治党

1.协助镇党委落实党风廉政建设主体责任。深入贯彻全面从严治党的部署要求,充分发挥协助协调之责,协助镇党委制定完善全面从严治党主体责任目标责任制,责任分解到位,压力传导到位,治理成效到位。2.加强对党风廉政建设责任制落实的监督。制定《乌里雅斯太镇2019年党风廉政建设和反腐败工作任务的分解方案》、乌里雅斯太镇领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”责任清单等文件,对全镇党风廉政建设目标任务、纪检监察等方面的工作进行安排部署。3.着力建章立制,扎紧制度的笼子完善《机关工作管理制度》、《党风廉政建设制度》、《信访工作制度》、《“三重一大”制度》等;认真落实执行好“三重一大”、民主生活会、述职述廉等制度,做到有章可循,进一步压紧压实两个责任。4.加强对关键环节、重点岗位、重点人员的履职情况进行监督。要求镇党政领导班子成员和嘎查、社区、站所负责人填写个人廉政风险点,认真做好预防廉政风险防控工作。完善了镇财政所各项管理制度,乌里雅斯太镇计算机网络信息安全管理制度、东乌珠穆沁旗乌里雅斯太镇财政所章程、财政所工作职责、银行存款、现金管理制度、财务助理审批制度、内部稽核制度、票据管理制度、印鉴管理制度、保密工作制度等。5.推动监察权向基层延伸,以增强公权力和公职人员的监督全覆盖。为了推进监察职能向基层延伸,将全镇11个嘎查、7个社区监督委员会主任聘为监察联络员,形成了横向到边、纵向到底的监督网络,进一步净化了政治生态、拉近了干群关系。6.进一步督促盟委第三巡察组对我镇提级巡察反馈意见整改工作盟委第三巡察组对我镇提级巡察反馈意见从党的政治建设方面、党的思想建设方面、党的组织建设方面、党的作风建设方面、党的纪律建设等5个方面提出了17个问题,现已整改完成16个问题,其他1个问题正在积极整改之中。

二、聚焦主业,认真开展各项工作

(一)三务公开工作

2019年,为进一步增强决策及管理的透明度,不断加强对权力运行的监督和制约,着力推进基层党风廉政建设,助力乡村治理体系和治理能力现代化,为全面建成小康社会创造良好环境,镇纪委进一步强化了对三务公开工作的监督力度。截至目前,三务公开平台公开信息共计754条,其中党务公开信息262条、政务公开信息427条、财务公开信息65条。

(二)上访变下访,主动化解基层矛盾纠纷

2019年,结合镇党委、政府中心工作,春季休牧、夏季牧业普查、走访贫困户、灭鼠灭骚等工作,镇纪委工作人员深入牧区,面对面与群众进行沟通交流,及时回应和解决群众合理诉求,化解矛盾纠纷问题1件。通过上访变下访,及时发现、就地解决问题,将矛盾消解在基层一线,为全镇经济社会发展提供安全保障。

(三)大力宣传扫黑除恶工作

各嘎查社区开展黑恶线索摸排18次、发放扫黑除恶相关知识材料420余份、入户走访填写扫黑除恶专项摸排走访谈话笔录200余份,无涉黑涉恶线索。在乌里雅斯太镇微信公众平台发布扫黑除恶相关信息77条、制作展板9个、悬挂横幅35条、制作海报7个、开展宣讲12次、知识竞赛1次。

(四)积极开展“清风干部”评定工作

把选树清风干部作为正向激励的抓手,召开全镇“清风干部”评选工作动员部署会议,印发实施方案,成立领导小组。镇机关全体干部和都兰嘎查、苏恩宝力格社区“三委”参与“清风干部”评定工作,已将88名干部职工初选名单已报至旗纪委、监委,为讲好廉政故事,营造廉政氛围打下良好基础

(五)拓宽举报渠道,加大查办违纪案件力度

镇纪委始终把拓宽和畅通信访举报渠道作为工作的着力点,设立了举报信箱、举报电话等。对基层违纪案件严厉查处,有效地促进反腐败斗争的开展。2019年截至目前,镇纪委收到问题线索14件,初核了结10件、立案2件、转办2件,开除党籍2人、提醒谈话2人。

(六)整治“四官”问题净化政治生态暨纪律作风政治年活动

一是制定《深入整治“四官”问题净化政治生态暨纪律作风整治年活动实施方案》,成立乌里雅斯太镇整治“四官”问题净化机关政治生态暨纪律作风整治年活动领导小组,全面安排部署了此项工作。二是强化学习教育、提高思想认识。组织召开嘎查、社区、站所负责人参加的乌里雅斯太镇深入整治“四官”问题净化机关政治生态暨纪律作风整治年活动座谈会、推进会;组织开展中心组学习会;发放宣传单100余张,调查表100张三是组织嘎查、社区、站所、部门负责人开展自查自纠工作,认真查摆问题,对发现的问题建立台账、列出问题清单15条,明确整改时限。

(七)整治民生领域腐败问题

围绕脱贫攻坚冲刺阶段各项任务,聚焦群众诉求,对生态保护、产业扶贫、社会保障兜底等领域开展专项治理,查办一批案件,规范一个领域。严肃查处敷衍塞责、弄虚作假等扶贫领域形式主义、官僚主义问题。抽查城乡社会救助经办人员和嘎查(社区)“两委”班子成员近亲属享受社会救助情况,此次共抽查92人,其中有7人近亲属因生活困难享受社会救助。截至目前,镇纪委开展各类专项督查6次,提出整改建议10条。

三、抓牢纪律教育主线,强化作风建设

一是组织全体党员干部学习传达中共东乌旗十三届纪委四次全体(扩大)会议暨一届监委二次会议上的重要讲话精神;并在党委中心组、机关党支部组织学习《准则》、《条例》、《中华人民共和国监察法》等6次,进一步提高党员干部的纪律意识、政治意识。二是组织召开社区“两委”负责人、站所负责人集体廉政谈话会议。三是在五一、端午节、国庆节等重要时间节点在微信公众平台发布“14个严禁”,在乌里雅斯太镇第三届人民代表大会第三次会议期间发放廉洁提醒卡,进行廉政提醒。四是组织党员干部,参观东乌旗廉政教育警示基地,接受警示教育。四是镇纪委对机关、嘎查、社区遵守作风建设规定等情况进行明察暗访5次,及时发现存在问题,提出整改意见。在重大节日期间,执行中央八项规定、公务车辆使用、公务接待、上下班值班等制度执行情况进行监督检查,提出整改意见7个,进一步强化了作风建设。

四、强化培训和学习,努力提高自身建设

一是积极组织纪委全体人员学习贯彻十九大精神和新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治站位,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,坚持以十九大精神指导实际工作,在实践中学通、弄懂、悟透、践行。二是积极参加旗纪委监委组织的业务培训,认真学习业务知识,不断提高镇纪委监督执纪业务水平。三是积极配合完成旗纪委监委派出监察办公室成立,镇纪委在原有人员基础上,配备1一名专职监察员,配齐配强派出监察办公室队伍,推动监察职能进一步向基层延伸,打通了监察监督的“最后一公里”。

五、下一步工作安排

(一)全面从严治党,严肃党内政治生活。加强对民主生活会、组织生活会、民主评议党员等执行情况的检查。

(二)严格落实中央八项规定精神,强化监督检查和明察暗访力度,春节等重要时间节点紧盯“四风”不放松,坚决防止“四风”反弹回潮。

(三)认真落实监督执纪“四种形态”要求,确立廉政风险点。

 

 

 

                                                                                            中共乌里雅斯太镇纪律检查委员会

                                                                                                          2019年12月2日

 



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