嘎查（社区）矛盾纠纷排查工作制度

一、建立完善矛盾纠纷排查调处网络的组织体系。

（1）嘎查（社区）级。嘎查（社区）党支部书记、嘎查长（社区主任）负总责，发挥综治工作站、法务室作用，调动人民调解员、网格员、草原110联防队员等力量， 在本辖区深入开展矛盾纠纷排查调处工作，小问题及时发现解决，大问题有效疏导并及时上报。社区由党支部书记、主任负总责，组织社区民警、网格管理员、小区物业管理等工作力量， 负责本社区矛盾纠纷排查调处和上报工作。

（2）浩特（社区网格）级。以浩特（社区网格）为单位，在嘎查（社区）“两委”班子的领导下，依托各类基层群防群治组织，负责本浩特（社区网格）的矛盾纠纷排查调处工作 ，及时发现并解决问题，做好信息报送工作。

二、定期排查。浩特（网格）日常排查、嘎查（社区）每周排查一次。坚持经常性排查与重点性排查结合，经常性排查以“户”为单位，进行“拉网式”排查。 在重大活动、重要节庆日、特殊日期，开展重点性排查、滚动性排查。

三、建立台账。梳理排查出的矛盾纠纷，确定专人负责，分类建立台账。制定规范统一的台账，明确纠纷事由、基本情况、处理结果等主要要素。对排查调处的矛盾纠纷要全部记入台账。

四、调处。小矛盾纠纷，由浩特（网格）人民调解员和法务室调处。一般矛盾纠纷，由嘎查（社区）综治工作站调处。

五、逐级报告。对排查出的矛盾纠纷，浩特（网格）做到及时上报，嘎查（社区）每周上报。经排查没有发现问题，实行“零报告”制度。