工会工作小组成员
分管领导:
白凤丽
党委委员、人大主席
工作成员:
巴图苏和
工作成员
通拉嘎
工作成员
主要工作职责
- 1.根据党的群众路线教育实践活动统一要求，开展机关干部联系职工、深入基层调研、为职工办实事等工作，不断改进工会干部作风和工作方法，切实做到深入实际、深入基层、深入群众，把工会干部联系基层、指导基层、服务基层工作落到实处，特制定本制度。
- 2.遵循“务实、直接、从简”的原则，不搞形式主义、不搞花架子，时时刻刻保持与人民群众的血肉联系。
- 3.统筹兼顾、科学安排，利用各种直接联系群众的方式，以为群众解难题办实事为出发点，把“三深入”（深入实际、深入基层、深入群众）与日常工作相结合，把“三联户”（蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户）与“帮扶救助工作队”相结合，大胆探索新形势下的群众工作方法。
- 4.联系基层工会：旗总工会干部分片联系各苏木镇场工会和各企事业单位工会。深入了解掌握基层工会组织的思想、工作情况及党风廉政建设情况，深入了解队伍建设情况，深入了解工会工作开展情况及工作中的重点、难点等，深入了解和关心职工的思想、工作和生活情况。
- 5.做好各方面的协调工作，为基层工会开展工作理顺关系，化解矛盾，疏通梗阻，帮助基层工会干部排解工作中遇到的矛盾。
- 6.对基层工作中出现的重大问题和难点问题，特别是涉及到全局性的问题，进行帮助和指导。帮助基层统一思想，明确工作思路。对基层的重要情况、动态和基层工作中出现的困难和问题，及时上报旗总工会主要领导，制定具体的解决办法。
- 7.对基层工作进行督促和检查，提高基层工作的质量和效率。
- 8.联系基层社区工会：以机关领导干部与社区工会结对联系为基本形式，按照一对一或一对多的方式，通过定期和不定期的走访、联系，进一步健全沟通上下情况、反映群众诉求、共同为民服务、合力解决问题。
- 9.每名领导干部至少结对三个社区工会，深入基层，融入群众，努力增强服务意识和群众观念。主要领导联系基层不少于10户，进驻基层不少于15天；普通干部不少于3户，进驻基层不少于5天。
- 10.保持干部与各个社区相对稳定的联系，应努力了解和熟悉所联系社区的基本情况，便于准确收集和正确回应问题。每名干部每年要提出1—2条有价值的工作建议，帮助所联系的基层单位和群众解决2—3个实际困难。
- 11.联系基层社区主要内容：了解民情、收集问题、宣传政策、听取意见、化解民怨和扶贫帮困，为群众办实事办好事。
