书屋借阅制度

一、牧民与居民有阅读和借阅图书的权利；

二、借阅图书记需登记，每人每次可借3本；

三、每本书记的借阅期限为1个月，可续借；

四、借阅者要保管好图书、不丢失、不损失、不涂写乱画；

五、过期不还，或损坏、要进行赔偿。

图书室管理人员制度

1、认真遵守图书室管理制度；

2、要热情迎接每位阅览者，耐心回答提出的问题；

3、认真倾听意见建议，不断改进工作方式方法；

4、确保图书室正常开放时间，不得擅自离岗；

5、时刻保持图书室清洁整齐；

6、定期整理统计图书，及时上架 摆好阅览者归还的书籍；

7、保管好书籍和图书室设施设备，确保图书室安全；

8、下班时要关好开关、窗户等设备。

乌里雅斯太镇“扫黄打非”工作制度

“扫黄打非”是党管意识形态的重要抓手，是宣传思想工作的重要组成部分，将“扫黄打非”工作全面推进到牧区、社区、企业、景点，既是党中央的部署和要求，也是巩固意识形态和宣传思想阵地、维护群众利益的重要措施。只有深入推进“扫黄打非”进基层，才能夯实“扫黄打非”的工作基础，使“扫黄打非”工作扎根基层，形成群防群治的工作体系。

第一条、在苏木（镇）、街道建立“扫黄打非”办公室，负责当地“扫黄打非”日常工作，做好信息、文件的上传下达，开展“扫黄打非”宣传，指导嘎查两委“扫黄打非”工作，接受群众举报，组织巡查，发现问题及时处置和上报，协助上级执法人员查处非法出版物传播活动及相关案件。

第二条、在嘎查（居委会）或建有“草原书屋”的场所建立“扫黄打非”工作站，收集“扫黄打非”动态信息并报告，协助上级执法部门开展日常监管，组织“扫黄打非”宣传工作，张贴发放宣传资料。

第三条、基层“扫黄打非”工作要达到“六有标准”。即有工作机制、有办公场所、有管理制度、有活动档案、有宣传栏、有专门（兼职）的工作人员。